改革管理主任的俄文

• 上述问题和其他改革问题属于改革管理主任的职责范围。 改革管理主任只有一名P-4员额助手。
  Единственным сотрудником, оказывающим поддержку Директору, является сотрудник на должности класса С-4.
• 上述问题和其他改革问题属于改革管理主任的职责范围。 改革管理主任只有一名P-4员额助手。
  Единственным сотрудником, оказывающим поддержку Директору, является сотрудник на должности класса С-4.
• 上述问题和其他改革问题属于改革管理主任的职责范围。 改革管理主任只有一名P-4员额助手。
  Единственным сотрудником, оказывающим поддержку Директору, является сотрудник на должности класса С-4.
• 委员会不认为需要一个D-1员额担任股长，因为该股向改革管理主任（D-2）报告工作。
  Комитет не убежден в необходимости учреждения должности класса Д-1 для начальника Группы, поскольку эта группа подотчетна директору Управления процессом преобразований (Д-2).
• 作为高级管理小组的成员之一，改革管理主任将确保与人员行为有关问题继续得到优先注意。
  В качестве члена Группы старших руководителей директор Управления процессом преобразований будет обеспечивать непрерывное уделение приоритетного внимания вопросам, связанным с поведением персонала.
• 委员会不认为需要一个D-1员额担任股长，因为该股向改革管理主任（D-2）报告工作。
  Комитет не убежден в необходимости учреждения должности класса Д1 для начальника Группы, поскольку эта группа подотчетна директору Управления процессом преобразований (Д2).
• 提议设立维持和平行动部综合训练处，在目前的部门改革完成之前，协助改革管理主任。
  Предлагается учредить Объединенную службу учебной подготовки Департамента операций по поддержанию мира, которая вплоть до завершения текущей реформы Департамента будет подотчетна Директору по вопросам управления процессом преобразований.
• 与改革管理主任办公室的工作重叠是一个问题，需要通过澄清这两个单位之间的工作关系来解决。
  Дублирование работы канцелярии Директора по руководству преобразованиями является тем вопросом, который необходимо решить для уточнения рабочих взаимоотношений между этими двумя подразделениями.
• 非常欢迎行预咨委会支持增设一个改革管理主任和在解除武装、复员和重返社会方案中增设职位的建议。
  Наибольшее удовлетворение вызывают рекомендации Консультативного комитета создать должности Директора по вопросам управления преобразованиями и сотрудника по РДР.
• 该干事向改革管理主任提供日常业务支助，帮助实施改革管理项目，并担任维和部首席信息干事。
  Этот сотрудник оказывает повседневную оперативную поддержку директору в ходе осуществления проектов управления процессом преобразований и выполняет функции главного сотрудника по вопросам информации в Департаменте.