工厂法的俄文

• 根据《矿山法》，即使只有一名女工，也应提供托儿所，但《工厂法》规定的女工人数是30名。
  По Закону о горнорудных предприятиях, ясли должны создаваться даже при наличии одной работающей женщины, а по Закону о фабриках это число составляет 30 работающих женщин.
• 这些法律仅适用于有一定数量受雇者的企业。 1934年《工厂法》适用于雇用10个以上工人的工厂。
  Однако на практике наблюдается сохранение концентрации женщин в определенных профессиях, например в педагогической деятельности и здравоохранении.
• 《工厂法》和1952年的《矿山法》都授权主管政府规定妇女抬举、携带或搬动重物的最大限量。
  И закон о заводах и фабриках, и закон о шахтах 1952 года дают соответствующим правительствам право устанавливать максимальный вес, который может поднимать, переносить или передвигать женщина.
• 1948年《工厂法》（1976年修订）规定在雇用30名妇女（包括临时工和合同工）的地方建立托儿所。
  Согласно Закону о шахтах 1952 года запрещается наем женщин на подземные работы и работу в ночное время.
• 最近，政府提出修订1948年《工厂法》第66条，以准许在晚上7点至上午6点之间雇用女工。
  Недавно правительство предложило внести поправки в раздел 66 Закона о фабриках и заводах 1948 года, с тем чтобы разрешить наемным женщинам работать в период между 19.00 и 6.00 часами.
• 最近，政府提出修订1948年《工厂法》第66条，以准许在晚上7点至上午6点之间雇用女工。
  Недавно правительство предложило внести поправки в раздел 66 Закона о фабриках и заводах 1948 года, с тем чтобы разрешить наемным женщинам работать в период между 19.00 и 6.00 часами.
• (a) 关于职业健康和安全的主要立法文书—— 1943年《工厂法》被称为 提供了仅有的最低标准。
  а) Основной законодательный акт, регулирующий вопросы безопасности на производстве и гигиены труда, Закон о предприятиях 1943 года, был охарактеризован как предусматривающий только минимальные нормы.
• 劳动部下属的工厂检查司负责管理1974年第3号《工厂法》，以确保维护和增进工厂中工人的安全与健康。
  Департамент инспекций фабрик в составе Министерства труда выполняет Закон № 3 1974 года о фабриках с целью обеспечения и поощрения безопасности и здоровья работников фабрик.