外在报酬造句

例句与造句

1. 摘要本研究之目的，探讨不同目标涉入受试者，在接受不同外在报酬时，对其内在动机的影响。
2. 二、不同目标涉入受试者在消息面外在报酬中，内在动机未达显着差异，只有在控制面外在报酬中才达显着差异。
3. 结果发现，在知识共享的影响因素中，外在报酬是知识共享的诱因；内在报酬、利他主义才会对知识共享产生持久的激励作用；对目标的承诺、授权式领导行为、团队的效能、信任的文化都会影响到知识共享的实现。
4. 用外在报酬造句挺难的，这是一个万能造句的方法