增量的造句
- 徐变变形递推计算公式是温度徐变应力有限元计算实现的关键所在，本文用指数函数式表示徐变度，在此基础上，对三维空间问题徐变变形进行了研究，推导了任一时段徐变增量的递推计算公式。
- 考虑在各种荷载工况作用下无粘结筋极限应力增量的变化规律，并与理想的弹塑性模型相比较，最终得出以理想弹塑性模型计算各种荷载工况作用下无粘结筋极限应力增量的回归公式，从而为预应力混凝土多跨连续结构的无粘结筋应力设计计算提供有益的参考。
- 即首先根据上一步加载材料的实际应变增量、所加应力增量以及材料所在的应力状态识别出材料物性参数m值，然后再根据材料加载后的应力状态、目标应变增量以及识别所得m值，由训练好的识别应力增量的人工神经网络产生应加的载荷增量。
- 其中，单位改制时工作年限满25年的人员，养老金按单位改制前本市对事业单位退休人员规定的待遇及其单位改制后个人养老保险帐户储存额增量的一百二十分之一计算。
- 侧向变形可以从侧向应变、侧向应变与加荷向应变之间的相对比例关系或侧膨胀系数以及加荷向单位应力增量所引起的侧向应变增量三个不同方面深入细致地分析研究；不同主应力加荷向的应力应变关系各向异性可以反映在切线弹模以及加荷向单位应力增量引起的加荷向应变增量的差异中。
- 基于现有的试验资料，高层及大跨度民用建筑的徐变分析只能参照桥梁结构中的徐变系数方法或水工结构中的徐变度方法进行.从徐变系数的定义出发，利用积分中值定理和叠加原理，推导并修正了加载龄期与起算龄期不同时徐变收缩应变增量的表达式，对比了应用徐变系数分析徐变的有限元法和应用徐变度分析徐变的初应变法在效率和精度上的差别，并建议应从概念设计的角度出发，采用徐变度的初应变法来估算徐变对高层及大跨度民用建筑的影响
- 作为人力资源管理核心内容的薪酬管理，因其对企业所需高质量的人力资源具有吸引、留住、激励功能，使企业人力资源存量和增量的潜力得到充分发挥，故薪酬管理在人力资源管理中的地位和作用是基础性的及关键性的。
- 确定一个最优的资本结构主要考虑以下三个要素：第一，边际税盾，即由于负债导致企业价值增量与负债额的增量的比值，以边际税盾为零作为界点；第二，估计未来可能招致的财务危成本；第三，密切关注市场的反应，不断调整资本结构。
- 用增量的造句挺难的，這是一个万能造句的方法
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